Comment se recrutent les champions de demain
FORMATION ... Pour la première fois, la journée de détection organisée par le centre de formation de l'Aviron Bayonnais a lieu en février (au lieu du mois d'avril, habituellement). Un changement qui n'est pas si anodin qu'il y paraît et sera sans doute regardé de près par tous les autres centres de formation de France.
Chaque année, depuis sa création en 2004, le centre de formation de l'Aviron bayonnais organise une journée de détection avec l'aide de tous les entraîneurs et bénévoles du club, sans qui ce genre de rencontre ne pourrait se faire. Objectif : repérer les jeunes joueurs de rugby d'ici ou d'ailleurs susceptibles de rejoindre le club, en amateur d'abord, avant d'intégrer éventuellement une équipe pro. "En une journée, ils passent des tests physiques, une évaluation technique et un entretien individuel, pour voir si leur projet scolaire est compatible avec une venue à l'Aviron et aussi creuser leur motivation", explique Xalbat Paulerena, directeur du centre. Habituellement, cette journée de détection a lieu en avril. "Le problème, c'est que les jeunes de terminale sont désormais obligés de faire leurs choix d'orientation et de les valider par Internet avant la fin du mois de mars. Mieux vaut donc
avancer la détection. Cependant, on est encore tôt dans l'année, les jeunes n'ont pas forcément abouti leur réflexion, donc on ne sait pas encore s'ils seront nombreux à répondre présent." L'objectif étant tout de même de recruter à la fin de la journée. Chaque année, sur une centaine de CV reçus, une quarantaine est retenue, et au final, 10 participants maximum sont retenus. Sur quels critères ? "Leur
motivation, leur projet, leurs compétences. Et aussi nos besoins. On sait à l'avance que telle catégorie va manquer de tels postes l'an prochain donc on va plus se concentrer sur le profil qui correspond. Tout en gardant un équilibre, puisqu'il faut qu'on soit capable de "fournir" aux clubs des profils divers." Ce qui demande de travailler main dans la main avec l'encadrement de l'équipe pro. Un changement de staff comme cela est arrivé plusieurs fois en peu de temps, cela signifie donc de tout recommencer à zéro à chaque fois.
Une fois avertis de leur sélection, les joueurs rejoignent le centre, après que celui-ci les a aidés à bien "atterrir" au Pays Basque : inscription dans tel établissement scolaire ou cursus universitaire, recherche d'emploi dans une entreprise locale, recherche d'appartements, demandes d'aides, etc. Ils intègrent également le club, dans la catégorie qui leur correspond, souvent en 1e ou 2e année de Crabos.
"Ensuite, ils restent au centre de formation autant de temps qu'il faut, continue le directeur. C'est l'encadrement qui juge du bon moment pour que le jeune quitte le centre, soit parce qu'il est en capacité de signer un contrat pro, soit parce qu'on sent, au contraire, que cela n'aboutira pas."
L'an dernier, Marc Legras et François Carrillo qui, après trois ans passés au centre, ont signé avec l'équipe première de l'Aviron et sont passés dans la cour des grands. "Pour d'autres, qui ne signent pas avec une équipe du Top 14 parce qu'ils n'ont pas le niveau, on essaye de les placer dans des équipes de Pro D2." Pas de moyenne donc dans le temps passé au centre : chaque cas est particulier et étudié
comme tel. Certains jeunes y sont en ce moment depuis cinq ans, d'autres n'y passent qu'une année. Depuis huit ans, ils sont une cinquantaine à être passés par là.
A NOTER
Une journée de détection pour les joueurs nés entre 1992 et 1995.
Le centre de formation de l'Aviron Bayonnais, classé en catégorie 1 (Elite), organise une journée de détection jeudi 23 février, à Bayonne, à l'attention des joueurs nés en 1992, 1993, 1994 et 1995.
Cette saison, Marvin O'Connor, Clément Otazo, Thibault Visensang, Walter Desmaison, Bastien Fuster, Mathieu Ugalde ou encore Sylvain Bouillon, tous issus du centre, évoluent ou ont évolué au sein de l'effectif professionnel. François Carrillo et Marc Legras, à peine sortis du centre de formation, ont paraphé leur premier contrat professionnel à l'Aviron Bayonnais. Une vraie passerelle est donc en train de se mettre en place entre les deux entités, désormais regroupées sur les infrastructures de Jean-Dauger. Les dossiers de candidature sont à adresser par mail (dir.formation@abrugby.fr) avant
vendredi 17 février. Pour toute demande de renseignements, prière de joindre le 06.08.06.47.03.
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